为贯彻落实党的十九届六中全会和市十四次党代会精神，进一步拓宽企业发展思路，按照党组织书记抓党建工作安排，12月2日，地铁集团党委书记巴放到运营分公司调研，通过实地考察、座谈交流等方式深入了解基层党建和地铁运营情况。副总经理王子良、集团相关部门负责人陪同。
座谈会上，听取运营分公司干部职工代表关于企业党建、运营管理等方面的意见建议。与会干部职工敞开心扉、讨论热烈，机电中心魏博通、站务1中心张晓琳等五名职工代表先后发言，针对办公场所、车站安检、职工培训等一线生产中遇到的实际问题提出建议。巴放认真听取大家发言，详细了解一线人员职责、部门管理模式等相关情况，按照一般问题、接口问题、难点问题提出了分类解决的思路，要求运营分公司及集团公司相关部门立即着手研究解决措施。
巴放强调，这次调研既是集团公司党委深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、全面贯彻落实市十四次党代会精神、扎实开展党史学习教育的一项重要举措，也是集团公司通盘梳理总体工作、系统谋划未来的重要环节。他充分肯定了运营分公司党建工作成果，特别对党员教育基地、运营分公司历史陈列馆在党史学习教育、党员教育培训、企业文化建设、凝聚职工力量等方面的作用给予了高度认可，要求运营分公司持续加强教育基地、宣传阵地建设，激励广大干部职工全面做好地铁运营。
巴放强调，运营分公司要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和市十四次党代会精神，贯彻落实志成市长到地铁集团调研提出的坚守安全底线、提升服务品质、注重改革创新的要求，要重点做好四项工作。一要坚持党对国有企业的全面领导，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，贯彻落实好“两个一以贯之”的要求，将党的领导融入到企业生产、经营、管理各环节，发挥好党委把方向、管大局、促落实的职责，确保企业发展方向正确。二要抓好安全和服务两大中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，持续提升服务意识、服务能力，聚焦百姓需求、聚焦服务细节，不断推出便民、利民、惠民举措，特别是要在疫情防控、恶劣天气应对等工作中践行好国有企业的社会责任。三要持续抓好人才工作，坚持既要培训人、更要培养人的原则，立足当前、着眼长远，抓好干部队伍建设，既要讲政治、讲作风，也要强本领、强担当，特别是要增强带队伍能力，打造一支高素质专业化人才队伍。四要加大企业宣传力度，深入挖掘工作特色和亮点，以文字、图片、视频等多种形式展示地铁运营服务举措、为民理念、党建成果和职工风采，让群众爱听爱看、产生共鸣。
调研过程中，巴放为运营分公司党员教育基地、历史陈列馆揭牌，运营分公司领导班子成员、一线干部职工代表参加座谈。
地铁集团党委书记巴放、副总经理王子良为运营分公司党员教育基地暨历史陈列馆揭牌
地铁集团党委书记巴放一行参观运营分公司党员教育基地暨历史陈列馆
地铁集团党委书记巴放在座谈会上对运营工作提出要求
地铁集团党委书记巴放与运营分公司干部职工代表座谈